tag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post7195718287733165471..comments2024-01-20T19:18:33.397+01:00Comments on Forse per caso a Bruxelles: Sulla meritocrazia all'esteroandimahttp://www.blogger.com/profile/15283912114012443518noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-10276246024286595692010-04-14T09:50:53.701+02:002010-04-14T09:50:53.701+02:00anche questo post e' stato pubblicato su Itali...anche questo post e' stato pubblicato su Italians sul Corriere della Sera, <a href="http://www.corriere.it/italians/10_aprile_14/Lavoro-stranieri-contro-locali_5bc8b2ca-472c-11df-be6f-00144f02aabe.shtml" rel="nofollow">qui</a>.<br /><br />Questa volta pero' non ho gradito affatto la rimozione della premessa che avevo inviato e la decisione di un titolo che interpreta in maniera totalmente diversa la lettera: non intendevo stranieri contro locali, non una lotta (altrimenti che meritocrazia e'???), ma semplicemente condividere qualche considerazione sulla meritocrazia all'estero.andimahttps://www.blogger.com/profile/15283912114012443518noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-21058257340710008162010-04-01T12:55:11.717+02:002010-04-01T12:55:11.717+02:00@pedro
bel pensiero, e' vero, pensando la cosa...@pedro<br />bel pensiero, e' vero, pensando la cosa dall'altro lato hai ragione, probabilmente e' un mix delle due cose. Sono d'accordo, i polacchi a Dublino come altri stranieri in altre nazioni, si stabilizzano anche per successi lavorativi, perché vedono crescita aziendale e tante altre cose che magari non avevano nel proprio paese; e' anche vero pero' che tutto ha un limite ed a parità di meriti poi lingua e permanenza possono incidere perché essi stessi meriti, se vogliamo. Voglio dire, vogliamo che le aziende usino meritocrazia? Beh non diamo loro scuse, facciamo del nostro meglio, almeno per la lingua.<br /><br />Bel contributo. io vedevo le cose soltanto da un lato, probabilmente perche' pensavo di dare qualche consiglio a chi parte e non a chi assume:) ma e' giustissimo vederlo da un altro punto vista, anzi come un mix delle due cose, come sempre.andimahttps://www.blogger.com/profile/15283912114012443518noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-53000761904689353902010-04-01T12:36:30.730+02:002010-04-01T12:36:30.730+02:00concordo che in sede di colloquio bisogna trasmett...concordo che in sede di colloquio bisogna trasmettere fiducia e assicurare un periodo di medio lungo termine di permanenza.<br />quando arrivai a dublin, seriamente, avrei voluto vivere li', per sempre, era il motivo che mi aveva spinto sull'aereo con biglietto di sola andata.<br /><br />credo anche che una società, potrebbe incentivare 'gli stranieri' dando fiducia e dimostrazione di equa meritocrazia.<br />i polacchi che si sono stabiliti in irlanda lo hanno fatto sulla base dei successi lavorativi, non il contrario, a mio parere.pedrohttps://www.blogger.com/profile/15614085911034302642noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-72699378198124939772010-04-01T11:41:19.354+02:002010-04-01T11:41:19.354+02:00Quando lavoravo a Dublino, le posizioni più alte d...Quando lavoravo a Dublino, le posizioni più alte della mia azienda erano tutte prese da irlandesi, poi qualche altra posizione di leader di gruppi o project manager era anche gestita da polacchi, per esempio, ma che avevano famiglia in Irlanda, avevano comprato casa, si erano oramai stabiliti definitivamente. Ecco, non era affatto razzismo o discriminazione degli irlandesi verso gli stranieri! e' ovvio che le posizioni importanti per un'azienda, posizioni che gestiscono responsabilità su progetti a lungo termine di un'azienda, vengano assegnati a persone su cui ci si possa fidare e che probabilmente non busseranno domani alla porta dell'ufficio dicendo "ho fatto il mio tempo a Dublino, vado via". Ok, questo può accadere anche con un locale, che vuole cambiare nazione o vuole semplicemente cambiare azienda, ma e' anche ovvio che spesso si gioca sulle probabilità ed io straniero, magari single, casa in affitto, che dico che son qui di passaggio, sicuramente trasmetto meno fiducia rispetto ad altri.<br /><br />Quello che volevo dire con il post e' che a parità di meriti all'estero ci sono alcuni gap, che pero' NON sono incolmabili: la lingua si migliora, basta volerlo; la fiducia nella permanenza la si può trasmettere soprattutto non facendo il fesso:) giocando sul vago, se volete mentendo (anche se poi qui si può cadere in discorsi più ampi su quanto il mentire non faccia a cazzotti con la meritocrazia vera e propria verso il prossimo), sicuramente evitando certe frasi!andimahttps://www.blogger.com/profile/15283912114012443518noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-46985634741541064272010-04-01T11:27:16.430+02:002010-04-01T11:27:16.430+02:00in effetti...non assegni un progetto a lungo termi...in effetti...non assegni un progetto a lungo termine ad una persona che sai già, andrà via.TopGunhttps://www.blogger.com/profile/09006157429902937139noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-25156735976615648262010-04-01T11:24:22.036+02:002010-04-01T11:24:22.036+02:00@Belgugliemo
che risposta lo stagista :s mamma mia...@Belgugliemo<br />che risposta lo stagista :s mamma mia, io pensavo di aver sentito il caso pessimo a Dublino da quel ragazzo italiano, ma mi sbagliavo di grosso!!<br /><br />sono d'accordo con te, in Belgio la questione della lingua diventa ancora più complessa.<br /><br />@tutti<br />Riporto qui anche un commento al post che ho avuto su google reader, magari può servire ad integrare i contenuti:<br /><br />Aniello - No penso sia invece esattamente cosi'.<br />Padroneggiare la lingua (da straniero in terra straniera) trasmetta gia' buona parte di quella fiducia che si vuole trasmettere.<br />Piu' sei sicuro di te, senza mai esagerare, piu' si va avanti.<br /><br />andima - e' vero Aniello, padronanza della lingua e' già di per se' una iniezione di fiducia. Quando parlavo di fiducia pero' mi riferivo più alla fiducia di una permanenza lunga in terra straniera, magari avrei dovuto trovare un'altra parola per esprimermi, fiducia che spesso può influire progetti a lungo termine che una azienda vorrebbe/può pianificare sulla tua figura professionale. Un esempio, se io datore di lavoro so che tra un anno e mezzo andrai via e tu sei un Project Manager, non ti assegnerò mai un progetto di 2 anni, probabilmente a parità di meriti lo assegnerò ad un locale, no?andimahttps://www.blogger.com/profile/15283912114012443518noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-14677241290150058842010-04-01T11:18:36.061+02:002010-04-01T11:18:36.061+02:00@belgugliemo, non avresti fatto male.
che risposta...@belgugliemo, non avresti fatto male.<br />che risposta è "ho tre mesi da riempire?".TopGunhttps://www.blogger.com/profile/09006157429902937139noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-8384770454742778292.post-16490685356839403582010-04-01T11:03:30.489+02:002010-04-01T11:03:30.489+02:00Durante un colloquio, alla domanda 'perché hai...Durante un colloquio, alla domanda 'perché hai postulato presso di noi', l'aspirante stagista mi rispose 'ho tre mesi da riempire'. Per fortuna mi sono controllato, avrei potuto uccidere.<br />ps: da segnalare che in certi ambienti fiammingofoni la preferenza linguistica può essere una scelta di principio.Belguglielmohttps://www.blogger.com/profile/02415862821717882855noreply@blogger.com